НА РАБОТЕ ПЬЯНЫМ БЫТЬ — В ЛТП УГОДИТЬ

«Обязанные лица» — это словосочетание сегодня на слуху у всех и каждого и вызывает у людей приблизительно одни и те же ассоциации. Правда, у работодателей, вынужденных предоставлять этим самым лицам возможность зарабатывать деньги, чтобы и затраты на воспитание государством их детей возмещать, и самим существовать как-то, это не ассоциации даже — а настоящая головная боль.

«Обязанные лица» — это словосочетание сегодня на слуху у всех и каждого и вызывает у людей приблизительно одни и те же ассоциации. Правда, у работодателей, вынужденных предоставлять этим самым лицам возможность зарабатывать деньги, чтобы и затраты на воспитание государством их детей возмещать, и самим существовать как-то, это не ассоциации даже — а настоящая головная боль.

«Обязанные лица» — это словосочетание сегодня на слуху у всех и каждого и вызывает у людей приблизительно одни и те же ассоциации. Правда, у работодателей, вынужденных предоставлять этим самым лицам возможность зарабатывать деньги, чтобы и затраты на воспитание государством их детей возмещать, и самим существовать как-то, это не ассоциации даже — а настоящая головная боль. Появится в коллективе такой горе-отец или мамаша — хлопот не оберешься: хочет — ходит на работу, хочет — нет; вчера с похмелья пришёл, сегодня и вовсе пьяный. Как повлиять на человека, который охотно и вполне добровольно поддаётся лишь одному влиянию — алкогольному опьянению? Одним из вариантов ответа на этот вопрос, а заодно и способом воздействия на таких граждан стало право направлять их за появление на работе в нетрезвом виде в лечебно-трудовые профилактории (ЛТП). Что и взяли на вооружение во многих коллективах.


Только за последнее время на принудительное лечение были направлены С. Бондарь и Т. Коледенко, работавшие до этого в ПМК-104, Г. Секачев (СПК «Днепровец»), Т. Рашук (КСУП «Страдубка»), В. Брегид (АТУП-23), А. Ковалёв (ПМС), В. Емельяненко (ЧСУП «Лоев-Агро»), Н. Коршак (КСУП «Бывальки»). Отсутствие их рабочих рук на предприятиях вряд ли хоть как-то повлияло на производственный процесс. Правда, и в успешность их лечения в ЛТП тоже верится с большим трудом. Но бороться как-то нужно. Вот и боремся.

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.