Страна развивается — новостройки растут

О том, что строительная отрасль в последнюю пятилетку развивается интенсивными темпами, думаю, говорить не стоит, это очевидно. Подтверждение тому — возводимые многоэтажные дома жилищных кооперативов, жилые коттеджи в сельской местности, школы, сады, учреждения здравоохранения и другие объекты соцкультбыта в агрогородках, новые фермы на сельхозпредприятиях и др. Конечно же, за всем этим стоят люди, которые в своей жизни выбрали профессию строителя.

О том, что строительная отрасль в последнюю пятилетку развивается интенсивными темпами, думаю, говорить не стоит, это очевидно. Подтверждение тому — возводимые многоэтажные дома жилищных кооперативов, жилые коттеджи в сельской местности, школы, сады, учреждения здравоохранения и другие объекты соцкультбыта в агрогородках, новые фермы на сельхозпредприятиях и др. Конечно же, за всем этим стоят люди, которые в своей жизни выбрали профессию строителя.

О том, что строительная отрасль в последнюю пятилетку развивается интенсивными темпами, думаю, говорить не стоит, это очевидно. Подтверждение тому — возводимые многоэтажные дома жилищных кооперативов, жилые коттеджи в сельской местности, школы, сады, учреждения здравоохранения и другие объекты соцкультбыта в агрогородках, новые фермы на сельхозпредприятиях и др. Конечно же, за всем этим стоят люди, которые в своей жизни выбрали профессию строителя.


Сегодня в районе, несмотря на создание строительных участков в КЖУП «Лоевский райжилкомхоз» и ОАО «Лоевский Агротехсервис», флагманом отрасли остаётся КДСУП «Лоевская ПМК-104». Именно на это предприятие возлагается ответственность за выполнение запланированных объёмов по строительству. О том, чем сегодня живут строители и какие задачи стоят перед ними в будущем, мы разговаривали с директором ПМК-104 В. Колосом.


— Владимир Николаевич, ощущают ли сами строители поддержку государством отрасли?


— Безусловно. Все мы очень хорошо помним годы, когда новые объекты не строились, старые не ремонтировались, квалифицированные специалисты вынуждены были искать работу за пределами республики либо переучиваться. Чтобы не заглядывать далеко назад, давайте посмотрим на наши фактические достижения за последнюю пятилетку. 2005 год — год, когда впервые были определены объёмы по строительству жилья на селе, приводились в надлежащее состояние различные объекты инфраструктуры в агрогородках. Появилась работа для строителей. А это уже большой плюс после длительного периода застоя, когда предприятие, как говорят в народе, практически «упало на колени».


За период с 2005 по 2010 год мы приобрели два трактора МТЗ-80, столько же автокранов, погрузчик «АМКАДОР», экскаватор-погрузчик, автобетоносмеситель и другие машины и прицепы. Думаю, не следует перечислять их все, вашим читателям это не интересно, а для нашего предприятия — это, можно сказать, основательная площадка, пусть не стартовая, но предназначенная для дальнейшего развития.


Именно в эту пятилетку у нас появилась своя растворобетонная установка, которая дала возможность самим изготавливать один из самых важных компонентов строительства. И сегодня обеспечиваем раствором не только строительные бригады предприятия, но и продаём его населению, и даже реализуем за пределами района. Конечно же, большие объёмы производства мы ощутили во время строительства нового кирпичного завода. И в том, что наша продукция была востребованной в этот период, большая заслуга районного руководства и проводимой государственной политики.


Да и вообще о нас не забывают, мы являемся подрядчиками на строительстве большинства местных объектов и сейчас уже реально остро ощущаем нехватку квалифицированных специалистов. Эта проблема пока ещё не решена. В идеале, конечно же, лучше было бы создавать целые строительные концерны, чтобы все подразделения работали в едином темпе и режиме. Но это не для малых городов. А нашему предприятию пока нужно довести численность коллектива хотя бы до 200 человек, чтобы без особых авралов выполнять запланированные объёмы работ.


Здесь надо рассматривать варианты подготовки и переподготовки специалистов, обучения молодёжи и т.д. Тем более, что зарплата строителей, тех, кто действительно работает, а не отбывает смену от звонка до звонка, не такая уж и маленькая.


— Кстати, о планах на будущее. Какие задачи ставятся перед вашим предприятием на ближайшие годы?


— Сделать предстоит немало. Справиться бы! В 2011 году в районе планируется строительство социального многоквартирного дома, двух ЖСПК, общежития для врачей, это кроме домиков в сельских населённых пунктах. Только представьте себе, что в 2011 году необходимо ввести в эксплуатацию 7,5 м2 жилья! А плюс ещё объекты сельхозпредприятий, соцкультбыта и пр. С учётом того, что решению жилищных проблем белорусов помогает государство — посредством льготного кредитования, строительный бум будет продолжаться, а значит мы без работы не останемся. Сейчас очень важно привлечь квалифицированных работников, чтобы в сроки и качественно справляться с поставленными задачами.


А вообще, очевидно, что люди почувствовали уверенность в завтрашнем дне, что стало результатом стабильного развития экономики нашей страны и, конечно же, целенаправленной работы правительства республики. И сегодня лично я не представляю, что может случиться со страной, если кто-то вдруг решит менять курс развития. Возвращаться во времена хаоса и талонов нет желания однозначно. Будущее своей страны хочется видеть в применении инноваций, нанотехнологий и модернизации существующего производства.


Людмила Кравцова, «ЛК».

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.