Лоевский РОВД разъясняет, как трудоустроиться за пределами страны

К сведению
В соответствии с Договором между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан Беларуси и России (ратифицирован 17 февраля 1999 года) гражданам гарантированы равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Беларуси и России.
Граждане Беларуси и России имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
В случае трудоустройства за границей при заключении трудового договора (контракта) гражданину необходимо внимательно изучить условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, стран трудоустройства, условий труда и его оплаты, прав и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантий, оснований для расторжения контракта и др.
Если условия пребывания за границей отличаются от тех, которые были указаны в договоре, необходимо требовать немедленного улучшения условий, проинформировать об этом лицензиата. Если ситуация не меняется, можно отказаться от работы по договору.
Необходимо периодически поддерживать связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информировать их о любых изменениях условий пребывания.
В случае кражи документов или при возникновении каких-либо иных проблем необходимо обращаться в посольство или консульство Республики Беларусь в Российской Федерации по адресу: 101990, г. Москва, Центр, ул. Маросейка, 17б, тел.: 8 (107495) 777-66-44, 315-84-30, в Федеральную миграционную службу Российской Федерации, представительство Международной организации по миграции, а также в полицию. С собой необходимо иметь копии всех документов на случай потери оригиналов, страховой полис от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств.
На территории Республики Беларусь по Гомельской области работает телефон «горячей линии» управления по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома: 8 (0232) 71-08-89.
На территории Гомельской области специальные разрешения (лицензии) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, имеют следующие юридические лица:
— ИЧУСТП «Нефтестрой сервис» Фискина А. (г. Гомель, ул. Кирова, 55, комн. 308, тел.: 8 (0232) 71-16-04, 71-16-05);
— ЧУП по оказанию услуг «Первая юридическая консультация» (г. Гомель, ул. Ирининская, 21б, офис 6, тел.: 8 (0232) 71-43-23);
— ГОК ОО «БРСМ» (г. Гомель, ул. Советская, 126, тел. 8 (0232) 57-57-74, 60-51-18);
— ОДО «СеверПромСтрой» (г. Гомель, ул. Советская, д. 123а, каб. 2.2.9, тел.: 8 (0232) 57-34-63);
— ЧКУП «Диманш» (г. Гомель, ул. Трудовая, д. 7а, тел.: 8 (0232) 70-33-00, 70-33-44).
С. ПЕТРУСЕВИЧ,
старший инспектор ГГиМ Лоевского РОВД.