В организации работнику, не имеющему жилья по месту работы, выплачивается компенсация расходов по найму жилья.
Являются ли данные расходы объектом для начисления взносов в ФСЗН?
— Да, являются. Выплаты всех видов в денежном и натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме выплат, предусмотренных Перечнем №115 являются объектом для начисления взносов в ФСЗН. Компенсация расходов по найму жилья работникам — это социальная выплата. Поскольку данная компенсация не поименована в Перечне №115, на нее начисляются взносы в ФСЗН.
Начисляются ли обязательные страховые взносы на стоимость питания во время полевых работ трактористов-машинистов, полеводов водителей и др.?
— Такой вид выплаты, как стоимость питания работников Перечнем №115 не предусмотрен. В связи с этим, на выплаты (в размере стоимости питания) начисленные работнику, взносы следует начислять. Исключение составляют суммы средств работодателя, направленные на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами в соответствии с законодательством.
Организация оплатила работнику стоимость медицинских услуг, предоставленных медучреждением. Нуждаемость в медицинской помощи подтверждена справкой формы 1 здр/у-10. Начисляются ли взносы в ФСЗН в такой ситуации? — Нет, не начисляются. Взносы в ФСЗН не начисляются на выплаты, производимые работникам, нуждающимся в получении медицинской помощи при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Минздравом. Данная норма распространяется и на перечисленную непосредственно на счет организации здравоохранения стоимость медицинских услуг, оказанных работнику.
В организацию 25 января 2024 года принят на работу гражданин, являющийся инвалидом II группы. При трудоустройстве он не сообщил об установленной группе инвалидности. Данная информация у работодателя появилась только 10 марта 2024 года. Необходимо ли произвести перерасчет взносов на государственное социальное страхование и за какой период?
— От уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование освобождаются работодатели в части выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами I или II группы.
Соответственно за работающих инвалидов I или II группы обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь работодателю следует начислять и уплачивать в размере 7 процентов (1% — на пенсионное страхование (уплачивает работник) и 6% — на социальное страхование (уплачивает работодатель). Работодателю необходимо произвести перерасчет начисленных и уплаченных обязательных страховых взносов с даты приема на работу указанного работника (с 25.01.2024).
Лариса Бусленко, начальник Лоевского сектора Фонда социальной защиты населения.
