На еженедельной планерке у главы района Олега Таргонского во вторник обсуждены вопросы, связанные с работой смотровых комиссий и мобильной группы, оперативной обстановкой по линии РОЧС и РОВД, кадровым обеспечением государственных организаций и диспансеризацией населения.
Один из ключевых вопросов — безопасность граждан во время возможного паводка и подтопления домовладений. По информации районного отдела ЧС, в связи с тем, что в первый месяц зимы началось стремительное таяние снега, в феврале в регионе ожидается паводковая ситуация. Уровень воды в реке Днепр ежедневно поднимается. Чтобы паводок не принес неприятностей, его надо встретить во всеоружии. Председатель райисполкома дал поручение комиссии по чрезвычайным ситуациям изучить какие домовладения и территории могут быть подтоплены, скорректировать работу всех служб, определить сколько техники будет работать во время паводка, а также разработать комплекс мероприятий по минимизации возможных последствий паводка.
Не менее важная тема, которую рассмотрели на совещании, организация выездного торгового обслуживания сельчан. Сегодня жителей 50 малочисленных сельских населенных пунктов района, где проживают около 700 человек, обслуживает 9 автомагазинов Гомельского филиала облпо (5) и индивидуальных предпринимателей (4). Выезд осуществляется по графику, в основном, три раза в неделю. В каждом из них соблюдается ассортиментный перечень, при этом в частных автолавках он намного шире обязательного списка. Кроме того, по заявкам покупателей автомагазины привозят крупногабаритные товары, например, сложнобытовую технику, мебель, стройматериалы и др. В целях оперативного реагирования на возникающие проблемные вопросы по работе магазинов на колёсах в мессенджере «вайбер» создан чат с участием продавцов и водителей, представителей облпо, работников райисполкома. Также специалист отдела экономики райисполкома ежедневно поддерживает связь с субъектами автоторговли, на предмет готовности к выезду, с ДРСУ-114 — по расчистке дорог. Глава районной вертикали поручил продолжать контроль за работой автомагазинов в части соблюдения ассортимента, графика выездов, формирования цен.
Для нашего района кадровый вопрос остаётся по-прежнему актуальным. В январе-ноябре 2023 г. в организации района трудоустроены 755 человек, уволены — 837. По состоянию на 1 января нанимателями заявлено о наличии 186 вакансий. Рынок труда ориентирован на профессии специалистов. Их доля в общем количестве вакансий — 59 %. Наиболее востребованы в нашем районе врачи, фельдшеры, ветеринарные врачи, агрономы, зоотехники, главные бухгалтеры, инженеры, лесничие, мастер леса, лесники и другие. Для сохранения стабильности трудовых коллективов и сокращения оттока квалифицированных кадров принято решение райисполкома, которым регулируется кадровое обеспечение государственных организаций. Требования решения направлены на предотвращение необоснованных досрочных расторжений контрактов, а также увольнений в порядке перевода работников предприятий реального сектора экономики, сферы здравоохранения и образования. Олег Викторович отметил, что цель государственной кадровой политики не только в формировании, но и сохранении трудовых ресурсов. Уважительное отношение, создание благоприятных условий труда, достойная оплата — те факторы, которые обеспечивают стабильность кадров любого предприятия.
Светлана Моторная, «ЛК».
