Ежегодно штат медицинских работников Лоевской ЦРБ пополняется новыми кадрами. Для энергичных, целеустремленных и квалифицированных молодых людей здесь открываются первые страницы их профессиональной дороги. Знакомьтесь — умница-красавица Кристина Гендрусева, которая, несмотря на молодость, зарекомендовала себя грамотным специалистом и отлично справляется с обязанностями заведующего Бывальковской больницы сестринского ухода.
Родилась Кристина Валерьевна в Гомеле, а пригодилась на Лоевщине. Доктором девушка хотела стать с малых лет, в детских мечтах она не раз примеряла на себя белый халат. В выборе профессионального пути поддержали и родители. В 11 классе моя собеседница усердно штудировала учебники по химии и биологии. Усиленная подготовка по профильным предметам принесла свои результаты. Кристина была зачислена на первый курс Гомельского государственного медуниверситета. Шесть лет учебы в ВУЗе, год интернатуры — и в руках заветный диплом по квалификации «врач-терапевт». По распределению молодой специалист была направлена в наш район.
— Новость о назначении на должность заведующего Бывальковской больницы сестринского ухода заставила понервничать. В тот момент испытывала смешанные чувства. Одно дело — вести прием пациентов, перенимать опыт, и совершенно другое — самой принимать грамотные с медицинской точки решения, брать за них ответственность. Конечно же, поделилась переживаниями с родными. Они меня заверили, что я справлюсь, — вспоминает Кристина Гендрусева.
Влиться в новый незнакомый коллектив помогла опытная коллега — медицинская сестра Анна Неделяй, которая трудится в БСУ не один год и знакома со многими премудростями и спецификой отрасли. Весь персонал: медсестры, санитарки, другие работники помогали молодому руководителю и советом, и делом, и словами поддержки.
Обязанностей у заведующего больницы сестринского ухода немало. В его ведении вопросы обеспечения учреждения здравоохранения медикаментами и оборудованием, пациентов — питанием. Также он контролирует выполнение медназначений, организует консультации узких специалистов, если в этом есть необходимость. И еще много других забот. Как на все хватает сил у Кристины Валерьевны? Все просто: она чувствует поддержку коллектива: ведь каждый сотрудник — это маленькая, но очень важная шестеренка в огромном механизме, который работает слаженно и с максимальной отдачей.
— Сегодня в БСУ на стационарном лечении и обслуживании 16 пациентов, самому старшему — 99 лет. Эти люди находятся здесь по разным жизненным обстоятельствам и медицинским показаниям. Внимание, душевное тепло и забота — обязательный пункт в расписании учреждения здравоохранения. Работники создают для постояльцев такую атмосферу, в которой бабушкам и дедушкам легче справляться с трудностями. А жизненных сил им придает общение, которое так важно любому пожилому человеку, — отмечает заведующий.
В планах у молодого доктора ― дальнейшее совершенствование профессиональных навыков. В будущем Кристина Валерьевна хочет стать кардиологом, чтобы помогать людям справляться с сердечно-сосудистыми заболеваниями.
Моя собеседница считает, что врачом должен быть тот, кто осознает всю важность и серьезность профессии, не боится трудностей и готов посвятить себя людям. Вот и Кристина Гендрусева ни на секунду не пожалела о выборе своего трудового пути.
Желаем ей успехов в работе и карьерного роста!
Светлана Кулеш, «ЛК».
