Этот вопрос возникает практически у каждого человека, достигшего определенного возраста. И если работающий может узнать алгоритм действий по оформлению пенсионных документов в отделе кадров своей организации, то другие категории граждан зачастую не знают, что делать в данном случае и куда обратиться. Начальник отдела по назначению и выплате пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Алла МАЛАХОВСКАЯ дает разъяснения по наиболее часто встречаемым вопросам при оформлении пенсии.
— В августе нынешнего года у меня наступает пенсионный возраст. С чего начать оформление пенсии по возрасту? Что должна сделать я сама и что организация, в которой я работаю?
— Обязанность по подготовке документов, необходимых для назначения пенсий работающим гражданам, возложена на работодателя по месту последней работы. В целях истребования документов, необходимых для назначения пенсии, в том числе о стаже и заработке, представитель работодателя, ответственный за подготовку пенсионных документов, обязан предварительно (в течение года до приобретения работником права на пенсию) направить соответствующие запросы. Вы можете также принять участие в сборе необходимых для назначения пенсии документов.
— Обязан ли работодатель, предоставляющий работу по гражданско-правовым договорам гражданам, достигающим пенсионного возраста, оформлять документы для назначения им пенсии?
— Согласно законодательству работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатели — это юридические лица, их представительства, филиалы, индивидуальные предприниматели и частные нотариусы, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления должен оформить необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направить их в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации заявителя.
— Я индивидуальный предприниматель. В мае 2015 года исполнится 60 лет. Куда я могу обратиться за назначением пенсии?
— Неработающие граждане, индивидуальные предприниматели, члены крестьянского (фермерского) хозяйства, творческие работники, не работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам, и другие лица, не имеющие права на трудовую пенсию, по вопросу назначения пенсии с заявлением и необходимыми документами обращаются непосредственно в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома по месту регистрации.
— Работодателем несвоевременно сданы в управление по труду, занятости и социальной защите документы для назначения мне пенсии. В результате я потерял пенсию за 5 дней. Предусмотрена ли какая-либо ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов для назначения пенсии работнику? И в чем она заключается?
— Законодательством предусмотрена ответственность работодателей за своевременность и полноту оформления документов для назначения пенсий и достоверность содержащихся в них сведений. Так, статьей 76 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» на работодателя возложена обязанность своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в управления по труду, занятости и социальной защите. На основании указанной статьи работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов. Ущерб, причиненный Вам работодателем, может быть возмещен им в добровольном порядке или взыскан Вами с такого работодателя в судебном порядке.
— Работник работал в организации с 2010 по 2014 гг. Спустя 3 месяца после увольнения он обратился к работодателю с требованием представить в орган по труду, занятости и социальной защите документы для назначения ему пенсии по инвалидности. Обязан ли работодатель представить в пенсионный орган документы для назначения пенсии уволенному работнику?
— Сбором документов, необходимых для назначения пенсии, и представлением их в орган по труду, занятости и социальной защите неработающие граждане должны заниматься самостоятельно.
При этом гражданин должен знать, что пенсия, в т.ч. по инвалидности, не назначается автоматически. Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для реализации права на пенсию гражданин должен обратиться за ее назначением. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком. При этом за трудовой пенсией по инвалидности целесообразно обращаться в течение 3 месяцев со дня установления инвалидности. Если указанный срок обращения за пенсией по инвалидности будет соблюден, пенсия будет назначена со дня установления инвалидности. Если гражданин обратится по истечении 3-месячного срока, пенсия ему будет назначена со дня обращения. Днем обращения за пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами органом по труду, занятости и социальной защите.
Необходимо представить следующие документы: паспорт (вид на жительство); трудовую книжку; документ о дневной форме получения образования; военный билет; документ, подтверждающий изменение Ф.И.О.; свидетельства о рождении детей и справки о нахождении в отпуске по уходу за детьми (жен.). Все документы представляются в оригиналах и копиях. Также необходимо представить справки о заработке за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом надо учесть, что сведения о заработке, начиная с 2003 г., имеются в данных персонифицированного учета.
В тех случаях, когда для назначения пенсии представлены не все необходимые документы, для оформления недостающих гражданину назначается месячный срок. Если документы будут представлены в указанный срок, днем обращения за пенсией будет день приема заявления о назначении пенсии.
Светлана МОТОРНАЯ, «ЛК».
