Отвечает Инесса Козловская, начальник отдела по назначению и выплате пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Лоевского райисполкома.
— Мне 56 лет, являюсь воином-интернационалистом, принимал участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга в Афганистане, при этом мне установлена инвалидность (причина инвалидности — общее заболевание). Когда и при каких условиях мне может быть назначена пенсия по возрасту?
— С 1 мая 2025 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам ветеранов» согласно которому, ветеранам боевых действий на территориях других государств установлено снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (для лиц, получивших статус инвалида в мирное время). Так как Вы являетесь инвалидом и воином интернационалистом, право досрочного выхода на пенсию у Вас возникнет по достижении возраста 58 лет.
— Кто может участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии?
— Указом Президента Республики Беларусь № 367 от 27.09.2021 года «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» с 01.10.2022 года введено добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.
Участвовать в таком виде страхования могут работающие граждане, которым до достижения пенсионного возраста осталось не менее 3-х лет и за которых работодатели уплачивают обязательные страховые взносы (кроме инвалидов 1 и 2-й группы и также работающих на предприятиях — банкротах).
Для участия в программе необходимо заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования в РУСП «Стравита», либо через его официальный сайт, уведомив об этом работодателя. Далее необходимо определиться, в каком размере уплачивать страховые взносы. Работник уплачивает страховые взносы от 1% до 10 % (предельный размер дополнительного взноса работника) своей фактической заработной платы. Если работник примет решение участвовать в программе, то к этому решению подключается его работодатель и уплачивает взносы в размере взноса работника, но не более 3 %. (Например, если работник выбирает взнос в размере 1%, то и работодатель уплачивает взносы в размере 1%. При 3% взносе работника, работодатель также уплатит взнос в размере 3%. Но в случае, если работник выберет взнос в размере от 4 до 10 %, работодатель заплатит взнос в размере 3 %).
Максимально возможный общий взнос работника и работодателя составляет 13 % (10 % работника плюс 3 % работодателя).
Накопленные средства работник получит после достижения общеустановленного пенсионного возраста равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет. Его вступление в программу никак не отразится на его трудовой пенсии, размер которой будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании — исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
Также данным указом предусмотрена льгота по подоходному налогу. Работнику предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию.
— Получаю пенсию с прошлого года. Стаж работы — 40 лет. С 1992 по 1994 годы работал в частной фирме, документы которой утеряны. Для пенсии за утерянный период работы заработок исчислен нулевым значением, в судебном порядке заработок не устанавливался. Можно ли по Указу Президента № 402 обратиться за перерасчетом пенсии, чтобы исключить заработок с нулевым значением, заменив его предыдущим?
— Да. Период, за который нет зарплаты в связи с тем, что не сохранились документы и не сданы в архив, можно заменить предшествующими.
— С какого дня положено пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет на старшего ребенка — со дня рождения младшего или после оплаты больничного листа по беременности и родам?
— Пособие на старшего ребенка предусмотрено на период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, но не позднее дня исполнения старшему ребенку 18 лет.
Решение о его назначении принимается не ранее дня принятия решения о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Однако выплачивается пособие на старшего ребенка за период со дня рождения младшего. Размер этого пособия — 50% бюджета прожиточного минимума. Назначается оно одно на семью независимо от количества детей старше 3 лет.
Светлана Павлова, «ЛК».
