В соответствии со ст. 5 Закона Республики Беларусь «О пенсионном о беспечении» (далее — Закон) лица имеют право на трудовую пенсию, если в период работы или занятия иными видами деятельности они подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими уплачивались обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (ФСЗН).
Когда может быть назначена пенсия по возрасту и каков размер пенсионного обеспечения по инвалидности, разъясняет начальник отдела по назначению и выплате пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Алла МАЛАХОВСКАЯ.
— С 1 января 2015 года минимальный стаж работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет составляет 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, согласно указу № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».
При этом прежние требования по страховому стажу сохранены для назначения пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для этих пенсий достаточно факта (одного дня) уплаты страховых взносов. Также прежние условия по минимальному 5-летнему стажу работы с уплатой обязательных взносов в бюджет фонда сохранились для назначения досрочных пенсий по возрасту для родителей инвалидов с детства, многодетных матерей, инвалидов с детства и др.
В соответствии со ст. 7 Закона гражданин может обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию.
Выплата трудовых пенсий осуществляется из средств ФСЗН. Назначение пенсий производится управлениями по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации гражданина.
Пенсия по возрасту выплачивается гражданам при достижении ими определенного возраста и стажа. На общих основаниях право на это имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при стаже работы не менее 25 лет, женщины — по достижении 55 лет и при стаже не менее 20 лет.
Производится назначение социальной пенсии гражданам, не сформировавшим минимального трудового стажа (15 лет, а для отдельных категорий — 5), необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту, не ранее достижения возраста: для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет.
В 2015 году трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.
Начиная с 1 января 2016 года, 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у человека, обратившегося за пенсией, стажа работы.
Пенсии по возрасту при неполном стаже работы назначаются лицам, имеющим не менее 15 лет страхового стажа работы. При этом выплата назначается в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу работы, но не менее 50% минимального размера пенсии по возрасту.
Пенсия по инвалидности назначается независимо от причины инвалидности при наличии определенного стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией:
Возраст Стаж работы (в годах)
До достижения 23 лет 1
От 23 до 26 лет 2
От 26 лет до 31 года 3
От 31 года до достижения 36 лет 5
От 36 лет до 41 года 7
От 41 года до 46 лет 9
От 46 лет до 51 года 11
От 51 года до 56 лет 13
От 56 лет до 61 года 14
От 61 года и старше 15
Причины и группы инвалидности, а также время наступления инвалидности устанавливаются медико-реабилитационными экспертными комиссиями (МРЭК). Пенсия назначается на время инвалидности.
Размер пенсионного обеспечения в данном случае зависит от установленной МРЭК группы инвалидности.
Статьей 31 Закона предусмотрены следующие размеры пенсий, исчисляемые в процентах от среднемесячного заработка: инвалидам I группы — 75 процентов; инвалидам II группы — 65; инвалидам III группы — 40.
Для гарантии определенного уровня жизни государством устанавливаются минимальные размеры пенсий по инвалидности, которые рассчитываются в процентах к минимальному размеру пенсии по возрасту:
по I и II группам инвалидности — 100%, по III группе инвалидности — 50%;
Если инвалиды I и II групп не имеют стажа, достаточного для назначения полной пенсии по инвалидности, то им назначается пенсия при неполном стаже в размере, исчисленном пропорционально имеющемуся стажу, но не ниже следующих размеров (в процентах от минимального размера пенсии по возрасту):
инвалидам I группы — 100%; инвалидам II группы — 50%. Пенсия по III группе инвалидности при неполном стаже не назначается.
Светлана МОТОРНАЯ, «ЛК».
