Как учащимся и студентам организовать свой досуг, применить на практике трудовые навыки, научиться новому и полезному? Все это можно осуществить, работая непосредственно на производстве в рамках временной занятости, которая организуется с целью приобщения учащейся молодежи к общественно-полезному труду, улучшения материального благосостояния молодёжи. Однако важным моментом деятельности студенческих отрядов является создание для юношей и девушек безопасных условий труда, быта и отдыха. Более подробно об этом нам рассказала главный государственный инспектор труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Мария Богданова.
— Следует отметить, что привлечение молодежи к общественно полезному труду, приобретению профессиональных и управленческих навыков в свободное от учебы время бесспорно имеет важное воспитательное значение. В то же время зачисление в студенческий отряд студентов и учащихся учреждений образования должно проводиться при условии достижения ими возраста 14 лет, а также при условии отсутствия медицинских противопоказаний к выполнению осуществляемых видов деятельности, подтвержденных медицинской справкой о состоянии здоровья.
Между направляющей и принимающей организацией должен заключаться договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе Правил охраны труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда. Подбор видов работ для юношей и девушек по возможности должен осуществляется с учетом профиля их подготовки.
Большинство работодателей, у которых были задействованы студенческие отряды, созданы все условия для безопасного труда привлеченной молодежи. Наряду с этим, отмечены случаи несоблюдения нанимателями требований законодательства: ненадлежащее оформление трудовых отношений, допуск к работам людей без прохождения необходимого обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, обеспечение не в полной мере средствами индивидуальной защиты и другие нарушения.
С участниками студенческих отрядов следует обеспечить проведение обучения по вопросам охраны труда и законодательства о труде перед началом работы. Нельзя допускать юношей и девушек к выполнению работ без наличия требуемой по нормам специальной одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты. Рабочие места должны соответствовать всем требованиям. С каждым студотрядовцем при приеме на работу должен быть заключен трудовой договор. А вот к работам с повышенной опасностью несовершеннолетних учащихся привлекать запрещается. Виды работ, которые могут выполнять подростки, а также нормы подъема и переноса тяжестей несовершеннолетними определены в требованиях постановления Министерства труда и социальной защиты РБ от 15.10. 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» и Министерства здравоохранения от 13 октября 2010 г. № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».
Светлана Мисоченко, «ЛК».
