Занятость населения — важный вопрос, которому государство уделяет особое внимание. С одной стороны — это основа жизнедеятельности общества и благосостояния страны, с другой — потребность человека в профессиональной деятельности. С целью активизации стимулирования населения к труду 2 апреля 2015 года издан Декрет Президента Республики Беларусь № 3 «О предупреждении социального иждивенчества». О проводимой работе в этом направлении мы попросили рассказать заведующего сектором занятости населения и охраны труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Валентину КРУПЕЙЧЕНКО.
— С начала года за содействием в трудоустройстве в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома обратилось 246 человек. Из них зарегистрировано безработными — 145 или 101,4 % к соответствующему периоду прошлого года. За январь-август 2017 г. оказано содействие в трудоустройстве 177 гражданам, в том числе ? 104 безработным, из которых 42 проживают в сельской местности. Оказано содействие в трудоустройстве на постоянную работу 15 жителям, имеющим право на дополнительные гарантии в области содействия занятости населения. За соответствующий период прошлого года оказано содействие в трудоустройстве 168 гражданам: 102 безработным, в том числе 30 сельчанам.
— Какая финансовая поддержка оказывалась безработным в первом полугодии?
— Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности с предоставлением субсидий 3 безработным в прошлом году и 3 — в текущем, прошедшим обучение основам предпринимательства по направлению управления.
— Валентина Андреевна, бывают ли ситуации, когда невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации?
— Да, такие случаи нередки в нашей практике. Управление проводит серьезную работу по профессиональной ориентации незанятого населения. За 8 месяцев 2017 года на обучение направлено 9 нуждающихся в трудоустройстве граждан. В процентном соотношении это 3,7 % при доведенном задании 2,5 % от числа безработных. Кроме того, все состоящие на учёте лица направлялись на переподготовку с учетом трёхсторонних договоров. Это значит, что после прохождения учебы они трудоустраивались в конкретные организации.
Реализация вышеназванных мероприятий позволила сохранить контролируемую ситуацию на рынке труда Лоевского района. Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 сентября составил 0,9% к численности экономически активного населения (при прогнозе к концу года ? 2%).
