На вопросы отвечает Лариса БУСЛЕНКО,
начальник Лоевского отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения.
— Подлежат ли профессиональному пенсионному страхованию учителя средней школы, которые в течение недели не выработали норму часов, а по итогам месяца выработали?
— Отдельным категориям педагогических работников, реализующим программы общего среднего образования, установлены нормы часов преподавательской работы за ставку в неделю (далее — норма часов), в том числе учителю — 20 часов. Соответственно, для данной категории педагогических работников право на профессиональное пенсионное страхование возникает в случае еженедельной выработки, установленной законодательством нормы часов. Причем следует иметь ввиду, что в эту норму должны входить не менее 18 часов педагогической деятельности, плюс часы проведения организационно-воспитательной работы и часы осуществления дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся. Профессиональному пенсионному страхованию эти работники подлежат в периоды, в которых выполнена установленная норма часов в неделю.
— 1 сентября 2017 года приходится на пятницу. С какого числа должен начинаться период работы в особых условиях труда для учителя средней школы? На неделе с 28 августа по 3 сентября не выполнена норма педагогической деятельности 18 часов, а с 4 сентября все критерии выполняются.
— Педагогические работники подлежат профессиональному пенсионному страхованию, и за них уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование при соблюдении в совокупности всех установленных критериев оценки условий труда. Для учителя, работающего в школе, законодательно установлена норма часов педагогической нагрузки за ставку в неделю — 20 часов. Профессиональное пенсионное страхование распространяется на него, если в эти часы входит ведение педагогической деятельности в объеме не менее 18 часов в неделю, занятость организационно-воспитательной работой, осуществление дополнительного контроля за учебной деятельностью учащихся.
Так как в период с 28 августа по 3 сентября не соблюдались все установленные критерии, в первую очередь не выполнена норма часов педагогической деятельности в неделю (18 часов), период работы с особыми условиями труда в форме ПУ-6 будет начинаться с 4 сентября.
— Воспитатель детского сада работает на ставку в группе с наполняемостью 25 человек. Все критерии ею выполнялись. В пятницу (30 июня 2017 года) взяла отпуск без сохранения заработной платы на один день, суббота и воскресенье (1-2 июля) выходные дни, 3 июля — праздничный день, с 4 июля оформила трудовой отпуск. Будет ли данный отпуск засчитываться в профессиональный стаж?
— Нет, не будет. В период нахождения работника в трудовом отпуске он подлежит профессиональному пенсионному страхованию при условии, что дни трудового отпуска (основного и дополнительного) непосредственно следуют за днем, в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда. Так как перед отпуском последний рабочий день в особых условиях труда должен был быть 30 июня, а на этот день пришелся отпуск за свой счет, то выходные и праздничные дни, следующие за этим днем, а также дни трудового и дополнительного отпуска в профессиональный стаж не включаются.
Записала Светлана Моторная, «ЛК».
