СТАРОСТЬ НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ ОДИНОКОЙ

В четверг, 27 сентября, в малом зале райисполкома состоялась «Горячая линия» с участием директора учреждения «Лоевский территориальный центр социального обслуживания населения» Екатерины Волосевич и заведующей сектором социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Валентины Кузьмы.
Во время «горячей линии» были заданы вопросы, касающиеся защиты трудовых отношений,  выплаты детских пособий, обслуживание малообеспеченных одиноких граждан и другие.
Владимир ЛАЦУК,
житель деревни Деражичи:
— Мне 83 года. Я инвалид ІІ группы. Меня обслуживает социальный работник. За эти услуги я, конечно же, плачу. Возможно ли мне оформить бесплатный уход?
Екатерина ВОЛОСЕВИЧ,
директор учреждения «Лоевский территориальный центр социального обслуживания населения»:
— В первую очередь хочу отметить, что бесплатно обслуживаются малообеспеченные одинокие граждане, а также малообеспеченные одиноко проживающие граждане (семьи), не имеющие на территории Республики Беларусь трудоспособных лиц, обязанных по закону их содержать. При этом к малообеспеченным гражданам (семьям) относятся граждане (семьи), имеющие по объективным причинам среднедушевой доход ниже бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату зачисления на социальное обслуживание и (или) подачи заявления (заявки) на предоставление социальных услуг. Бюджет прожиточного минимума на сентябрь составляет 843870 руб. На условиях же частичной оплаты, что и является в вашем случае, обслуживаются одинокие пожилые граждане и инвалиды І и ІІ групп (семьи, состоящие из инвалидов І и ІІ групп), пенсия которых больше бюджета прожиточного минимума.
Валентина КУЗЬМА,
заведующая сектором социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома:
— В управлении по труду, занятости и социальной защите Лоевского райисполкома может быть назначено пособие по уходу за инвалидом І группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающемся в постоянном уходе. При этом осуществлять уход могут трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты.
Для назначения пособия по уходу за лицом, достигшим 80-летнего возраста, необходимы следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя; трудовая книжка заявителя; заключение врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости лица, достигшего 80-летнего возраста в постоянном уходе.
Нина ДОЛБЕНКО,
жительница деревни Мохов:
— Меня смотрела женщина, получатель пособия. Почему сняли работника? Ведь мне уже 83 года. Я являюсь инвалидом ІІ группы.
Валентина КУЗЬМА,
заведующая сектором социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома:
— Дело в том, что получатель пособия, о которой идет речь, написала заявление об отказе осуществлять уход в связи с переездом в другой город. Вы должны найти другого человека, который смог бы за вами ухаживать. Этот вопрос остается у нас на контроле.
Ирина Степановна:
— В каких случаях не производятся удержания за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом?
Валентина КУЗЬМА,
заведующая сектором социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома:
— Согласно п.2 ч.2 статьи 107 ТК при увольнении работника до истечения рабочего года, в счет которого он уже использовал трудовой отпуск, наниматель имеет право произвести удержание за неотработанные дни отпуска. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, — это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Статьей 107 ТК установлены определенные ограничения по удержаниям за неотработанную часть отпуска. Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по следующим основаниям: по соглашению сторон; в связи с истечением срока трудового договора; переводом с его согласия к другому нанимателю или переходом на выборную должность; отказом от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем, отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией организации; неявка на работу в течение более 4 месяцев подряд после временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы при определенном заболевании; восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; в связи со смертью работника, признанием его судом безвестно отсутствующим или объявлением умершим, смертью нанимателя — физического лица; по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты  либо, если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал часть задолженности.
Татьяна,
жительница горпоселка:
— Какие документы необходимо предоставлять для назначения государственной адресной социальной помощи в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни?
Екатерина ВОЛОСЕВИЧ,
директор учреждения «Лоевский территориальный центр социального обслуживания населения»:
— Это, конечно же, заявление; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя и членов его семьи (для несовершеннолетних детей в возрасте до 16 лет — при его наличии); выписка из медицинских документов ребенка с рекомендациями врача-педиатра участкового (врача-педиатра, врача общей практики) по рациону питания ребенка; свидетельство о рождении ребенка — (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, — при его наличии); свидетельство о заключении брака — (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, — при его наличии); копия решения суда об усыновлении (удочерении) — для семей, усыновивших (удочеривших) детей и другие. За дополнительной информацией вы можете обратиться по телефону: 4-15-98.
Мария БУХОВЕЦ, «ЛК».