Хороший пример лучше ста слов

По итогам прошлого года по представлениям трудовых коллективов многим работникам учреждений, предприятий и организаций района было присвоено звание «Лучший по профессии». Эти слова мы хотим взять за основу нашей постоянной рубрики, в материалах которой будем рассказывать вам о заслугах этих людей, о становлении их в профессии и каждодневном труде, заслуживающем такой награды.    
С чего начинается библиотека?  Конечно же, с первой книжки, с первого безгранично  преданного своему делу человека. Именно таким и является Тамара Степановна Науменко (на фото) — директор Лоевской централизованной библиотечной системы.
Календарь листает свои страницы, и не успеваешь оглянуться, как один год стремительно сменяет другой.
За плечами Тамары Степановны — учеба в Могилевском библиотечном техникуме, позже — в Минском институте культуры, работа библиотекарем и библиографом. Когда мы спросили у женщины: «Чем привлекла ее эта профессия?», она ответила не задумываясь:
— Общением с людьми и возможностью реализовать себя в интеллектуальном и межличностном аспектах, формированием широкого кругозора, участием в творческих мероприятиях. Ведь библиотеки испокон веков являются сокровищницами культурных ценностей человечества, распространителями научных знаний и очагами просветительства, они располагают огромными возможностями среди других учреждений культуры в преобразовании общества по законам красоты и гармонии.
Четыре года назад, приступив к обязанностям руководителя, Тамара Науменко поняла, что имеющихся знаний и опыта работы здесь недостаточно. Эта должность потребовала от нее развития организаторских качеств, познания кадровой работы и использования материальных ресурсов библиотеки, соблюдения производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и многого другого.
—  Я считаю, — рассказывает Тамара Степановна, — что руководитель должен знать не только теорию своей работы, но быть еще и практиком, обладать принципиальностью и выдержкой, быть справедливым, честным и понимающим.
Во время нашей беседы она не переставала рассказывать о своем коллективе, об их каждодневных стараниях по принципу «Все для читателя».
— Во всех подразделениях библиотечной системы работают профессионалы своего дела, люди, неравнодушные к книге, уважающие читателей. Нашим сотрудникам свойственны чуткость и отзывчивость, вежливость и внимательность.
Сегодня библиотекари обладают знаниями в области современных информационных и компьютерных технологий. Они много общаются с читателями. А для этого необходимы высокие коммуникативные навыки, такт, эмоциональная выдержка. Чтобы легко ориентироваться в книжных фондах, нужна хорошая память. При работе с электронным каталогом важно быть внимательным и кропотливым. А работа с экземплярами из библиотечных архивов требует аккуратности и ответственности.
В суете трудовых будней Тамара Науменко всегда найдет время, чтобы оставить свои дела, оторваться от оформления огромного количества документации и стать для сотрудников не просто руководителем, но и товарищем. Она готова выслушать каждого, а если необходимо — даст совет и поможет.
… Быть строгим и добрым руководителем одновременно — нелегко, но возможно. Эти качества и удалось совместить Тамаре Степановне, благодаря чему она смогла завоевать авторитет у коллег, признание и уважение среди окружающих. 
Мария БУХОВЕЦ, «ЛК».
Фото автора.