«Я благодарен коллективу за тот уровень, на который всем нам удалось поднять коммунальное хозяйство района. Сегодня мы — единое целое, как один живой организм, который борется за своё право на жизнь. И я очень благодарен людям за то, что, несмотря ни на какие трудности, они делают всё возможное, чтобы сделать жизнь своих соотечественников более комфортной. От всей души поздравляю коллектив с наступающим праздником. Желаю здоровья, мира, добра, благополучия в семьях, любви и, конечно же, успехов во всех делах и начинаниях». В. Маркитан. 
НАША СПРАВКА:
Маркитан Василий Яковлевич — уроженец Украины. Образование высшее — в 1996 году окончил Гомельский политехнический институт им. П.О. Сухого по специальности «Организация производства». Свою трудовую деятельность начал в 1971 году в г. Кировск Мурманской области на комбинате «Апатит». С 1986 года живёт и работает в Беларуси. С 24 марта 2006 года — директор КЖУП «Лоевский райжилкомхоз».
Жилищно-коммунальное предприятие, пожалуй, одно из самых многоструктурных на Лоевщине. В его подчинении находится 8 участков: котельных и тепловых сетей, водопроводно-канализационного хозяйства, благоустройства, строительный, автоцех, банно-гостиничного хозяйства, дорожный, самоочистки (полигоны твёрдо-бытовых отходов). Численность работающих — более 300 человек. Коммунальное предприятие работает стабильно, люди своевременно получают зарплату, а о том, насколько она соответствует их потребностям, говорит тот факт, что на сегодняшний день здесь нет ни одного вакантного места. О том, как сработала коммунальная служба района в 2008 году, о перспективах дальнейшего развития и о многом другом мы беседовали с директором КЖУП «Лоевский райжилкомхоз» В.Я. Маркитаном накануне профессионального праздника.
Есть возможность больше зарабатывать
В последнее время многие молодые специалисты рабочих специальностей отдают предпочтение возможности зарабатывать дома, а не ездить заграницу, например, в ту же самую Россию. Здесь и живут в семье, и работают по принципу хозрасчёта — сколько сделал, столько и заработал. Именно поэтому сейчас коммунальное предприятие хлопочет о получении сертификатов на выполнение строительных работ и лицензии на строительство и реконструкцию водопроводных сетей. Это даст возможность коммунальщикам самостоятельно использовать средства, направленные на выполнение запланированных работ, а не перечислять их подрядчикам. С одной стороны, это возможность дополнительного заработка, а с другой — за качество выполненных работ будут отвечать сами коммунальщики. Значит, каждый из них будет заинтересован в конечном результате, в том, чтобы объект был вовремя введён в эксплуатацию и служил потребителям долгое время.
Как утверждает директор, для этого созданы все условия. За последние три года практически вся техника райжилкомхоза обновлена, приобретен необходимый инструмент, есть и грамотные специалисты, которые без проблем могут выполнять разные виды работ. 
Одним из примеров может служить строительная бригада, которая пока занимается ремонтом административного здания. Нам удалось запечатлеть молодых специалистов за работой — вносились последние штрихи в подготовку актового зала к торжественному собранию коллектива. До июня необходимо привести в порядок всё административное здание и прилегающую территорию. Как утверждают ребята, всё будет готово в назначенный срок, чтобы коллеги и ветераны труда чувствовали себя комфортно и уютно в стенах родного предприятия.
В перспективе…
Одной из самых главных задач на сегодняшний день является введение в эксплуатацию центральной котельной, оборудованной под потребление природного газа. Полным ходом ведётся работа и по подготовке необходимой документации для подключения к этой котельной всех тепловых сетей горпоселка. Мощности 4 котлов, работающих на газу и мазуте, хватит на то, чтобы обеспечивать необходимый температурный режим в квартирах и домах всех потребителей, пользующихся центральным отоплением.
Много внимания уделяется ремонту жилищного фонда, который только в горпоселке составляет 58,6 тыс. кв. м и 68 жилых домов. Жители не могли не заметить, что работы по реконструкции и проведению текущего ремонта крыш, подъездов и домов проводятся планомерно. В текущем году, например, запланировано проведение капитального ремонта многоквартирных жилых домов по ул. Советская, 7 и Пинчука, 2. Параллельно с этим приводятся в порядок и другие объекты.
В перспективе предприятие планирует закупить и установить новое энергосберегающее оборудование, открыть две глубоководные скважины на станции обезжелезивания, которые снимут проблему насыщенности питьевой воды железом. К слову, в этом году запланирована замена 6,2 км труб водопроводных сетей. Это поможет коммунальщикам уменьшить затраты и повысить эффективность работы. Заботятся здесь и о том, чтобы предоставить населению больше услуг. Например, в скором времени будет введена в эксплуатацию ленточная пилорама для распиловки древесины. Люди, которые занимаются индивидуальным строительством, смогут воспользоваться новыми возможностями коммунальщиков. Кроме этого, есть задумка переоборудовать автомашину для оказания ритуальных услуг, чтобы убитые горем родственники не метались в поисках транспорта и необходимых атрибутов.
Благоустройство
Одним из направлений работы предприятия является благоустройство и озеленение территории городского поселка. Спиливаются аварийные деревья, высаживаются саженцы липы, каштана, ивы, обустраиваются клумбы и новые газоны, устанавливаются скамейки и т.д. К слову, в оборудованной своими силами отапливаемой теплице выращивается рассада, которая и будет использоваться для озеленения улиц горпоселка.
За молодыми — будущее
Доволен Василий Яковлевич работой молодых специалистов: Е.Н. Филиппенко, заместителя директора по производству, И.Г. Муха, начальника участка водопроводно-канализационного хозяйства, Д.В. Гаврилькова, начальника участка строительства и инвестиций, Д.А. Литвинова, начальника участка котельных и тепловых сетей и других. 
Молодёжь не на словах, а на деле применяет знания, полученные за годы учёбы, умеет грамотно организовать работу, добросовестно, с большой ответственностью выполняет любые поручения. К тому же, активно участвует в спортивно-массовой жизни предприятия. Последнее из достижений спортивной команды коммунальщиков — Диплом за I место в десятой зимней областной отраслевой спартакиаде ГОО ФСК «Коммунальник».
Равнение — на лучших
В коллективе немало тружеников, на которых можно держать равнение в своей повседневной деятельности. Благодаря И.С. Сударикову, главному инженеру, С.А. Темляку, начальнику гаража, В. И. Куцаренко, мастеру жилищно-коммунального участка, а точнее, их умению чётко и слаженно организовать работу подчиненных, райжилкомхоз сегодня по праву может гордиться тем, что все доведённые показатели за 2008 год выполнены в полном объёме. Среди лучших представителей коллектива — Н.В. Лагуто, ведущий бухгалтер, В.В. Черненок, мастер строительного участка, Н. П. Вахаев, дорожный рабочий, А.А. Карась, оператор котельной 4 разряда, В.М. Конопляник, слесарь по ремонту котельного оборудования, А.Ю. Себякин, водитель осенизационной машины, А.К. Болинов, машинист котельной н.п. Уборок, С.А. Седько, машинист по стирке белья банно-прачечного комбината д. Переделка, Ю.Г. Кривоносенко, горничная гостиницы, и многие другие. 
К сожалению, нет возможности перечислить всех грамотных и ответственных специалистов, работников с золотыми руками и открытым сердцем. Но мы от всей души присоединяемся к многочисленным поздравлениям родственников, близких и знакомых и желаем всем коммунальщикам не только в праздник, но и всегда быть счастливыми, здоровыми, жить в уютных домах и квартирах, и чтобы в семьях были мир и взаимопонимание.
Работать есть над чем
В разговоре Василий Яковлевич не скрывал тот факт, что у коммунальной службы есть ещё недоработки. Но каждый настоящий коммунальщик, переживающий душой за порученное дело, заинтересован в том, чтобы их было меньше, поэтому и применяются новые способы и методы работы, растёт ответственность к выполнению своих обязанностей. И уже сегодня можно с полной уверенностью говорить о том, что определённый результат есть. Подтверждение тому — снижение количества обоснованных претензий на качество предоставляемых жилищно-коммунальных услуг, изложенных в книге замечаний и предложений, по сравнению с соответствующим периодом 2007 года.
Письмо в номер
Наступают теплые весенние дни, прошла зимняя пора, но в холодное зимнее время в Крупейском детском саду-базовой школе во время отопительного периода температура не опускалась ниже 18 0С, что позволило осуществлять учебно-воспитательный процесс в нормальных условиях. Котельная работала без перебоев, т.к. в летнее время её капитально подготовили машинисты котельной В.Н. Тарарако, В.А. Максименко, П. М. Костюченко, В.С. Кравченко. Коллектив Крупейского детского сада-базовой школы выражает благодарность этим работникам за добросовестное выполнение своих обязанностей и поздравляет их с профессиональным праздником. Здоровья, семейного счастья, успехов в трудовой деятельности, и чтобы на предприятии было побольше таких трудолюбивых и ответственных работников.
Текст и фото Людмилы Кравцовой.
