Выездной семинар
…Особенно там, где даже до средних показателей еще ой как далеко. Организованная не так давно поездка в Мозырский район, казалось бы, многих убедила в том, что исчерпаны у нас еще далеко не все имеющиеся ресурсы. Да и в наших хозяйствах еще есть что анализировать, чему учиться. Почему, к примеру, на Ново-Борщёвской ферме телята чистенькие, сытые, ухоженные, привесы свыше восьмисот и даже девятисот граммов, а на Ручаёвской МТФ № 2 о таких показателях можно только мечтать? Ответы на эти и другие вопросы, которых в животноводческой отрасли, как всегда, великое множество, оказались вполне очевидными во время проведения выездного семинара в субботу, 20 марта.
Подразделения четырёх хозяйств — КСУП «Малиновка-Агро», «Заря», «Бывальки» и СПК «Днепровец» — посетили в этот день руководители и специалисты управления сельского хозяйства и продовольствия, обслуживающих организаций и самих сельхозпредприятий. Возглавил работу семинара председатель райисполкома С. Метлицкий. А начали объезд именно с Ново-Борщевской фермы. Почему, спрашиваете, телята там в отличие от ручаевских здоровые и упитанные? Ответ на этот вопрос простой. Стоит в Новой Борщёвке молодняк в просторном чистеньком помещении, в зоне отдыха и кормления — толстая соломенная подстилка, в кормушках — кукурузные мюсли, есть вода. Принцип: накормить, напоить и дать возможность лечь в сухом месте работает здесь на все сто процентов. И результат есть.
Теперь возьмем КСУП «Заря», упомянутую выше Ручаёвскую ферму № 2. Здесь телятник скорее напоминает крематорий: скученность в помещении неописуемая, под одной крышей — и молодняк постарше, и совсем маленькие телята — одни на привязи, другие в металлических клетках, солому в которых животные только по случаю семинара и увидели. Грязные, облепленные навозом, к которому, по всему видно, более привычные, чем к соломе, худющие — все ребра пересчитать можно… Наглядный пример того, как нельзя содержать молодняк. Поэтому и требование к бригадиру МТФ П. Гуриновичу и руководителю хозяйства Л. Полторану было предъявлено однозначное: в ближайшее время убрать клетки, рассортировать телят и создать для них более благоприятные условия: кошары, клетки-домики — что угодно, но из этого помещения убрать.
Смогли же, например, на МТФ д. Городок КСУП «Бывальки» выгородить для скота просторную кошару. Укрыли от ветра тюками соломы, установили кормушки, воду подвезли. Ни запаха аммиака, ни скученности. Посмотрели здесь же и условия содержания лимузинов — красавцы, что и говорить. Телки и коровы стоят отдельно, быки — отдельно. Мощные, упитанные, содержать их выгодно — цена на мясо высокая, да и растут животные при условии хорошего содержания, как на дрожжах.
Было на что посмотреть и в «Днепровце», на Майской ферме. По 15 кг молока в расчете на каждую корову получают местные доярки ежедневно, на 5 процентов больше, чем в прошлом году. Качество — «экстра» и высший сорт. И всё это благодаря планомерной и целенаправленной работе всех, начиная от руководства и специалистов хозяйства и заканчивая доярками, по борьбе с маститами. Наработанным в этом направлении опытом с участниками семинара делились директор СПК Г. Харько, главный зоотехник В. Шевченко, ветфельдшер П. Чистик. Какие препараты используются, система их применения, эффективность — всё это было разъяснено подробно и наглядно.
Подведение итогов мероприятия состоялось в помещении Севковского СДК. С отчётом о работе сельхозпредприятий района за первые два месяца этого года выступил заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия по животноводству О. Ивашко. Начальник планово-экономического отдела управления Т. Бирилло рассказала о финансовых результатах хозяйств, Р. Шандрак, заместитель начальника управления по механизации, и В. Шевчук, главный агроном управления, — о подготовке к весенней посевной кампании.
Определенные подвижки в животноводческой отрасли района, безусловно, есть, но и огрехов, которые необходимо устранять, причем, незамедлительно, также немало.
— Сегодня не отговорки и оправдания нужно искать, а работать, — подчеркнул С. Метлицкий в завершение всему сказанному выше. — Сбалансировать рацион, закупить качественный гранулированный комбикорм, рассортировать и разместить скот: телок — в помещения, быков — на улицу, в кошары. Подостлать и накормить качественно. А уж потом ждать результатов.
Разговор на семинаре коснулся и многих других вопросов: повышения оплаты труда осеменаторов, скотников и доярок, создания условий для повышения качества производимой продукции, борьбы с непроизводительным выбытием молодняка и пр. Время и обстановка требуют принятия конкретных и жестких мер, причем неотлагательно. Работать на наращивание продуктивности сложно, но можно.
Текст и фото Ольги КОЛЕДЕНКО.
На снимке: участники семинара на Майской ферме.
