Абитуриенту-2010
Учитывая низкую закрепляемость молодых специалистов на селе, руководители сельхозпредприятий в последние годы делают ставку на подготовку специалистов из числа выпускников местных школ. В настоящее время в вузах и колледжах с района обучается 61 студент, в том числе в вузах — 28 человек, колледжах — 33. Из общего количества на заочной форме обучения занимается 22 человека.
По заявкам сельхозпредприятий в 2010 году в район направлено 19 молодых специалистов с вузов и колледжей, которым будет предоставлено служебное жилье и работа. Из числа направленных молодых специалистов 8 человек или 42 % — уроженцы нашего района.
Согласно Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 08.01.2009 года № 8, при поступлении на работу молодому специалисту сельхозпредприятие выплачивает подъемные в размере должностного оклада и отпускные в размере стипендии. В течение двух лет работы производится доплата в размере 1 тарифной ставки первого разряда или 81 тыс. рублей ежемесячно. Продолжающим работать после 2-х лет, с трех до пяти лет также выплачивается ежемесячная надбавка 81 тыс. рублей. Дополнительно к окладу выплачивается контрактная надбавка 50 %, надбавка за сложность и напряженность 50 % и 10 % за работу в сельской местности.
В результате проведенной профориентации и встречи с выпускниками школ района, в текущем году изъявили желание поступать в сельскохозяйственные учреждения образования 28 выпускников, в том числе 10 человек по целевому договору.
Производится прием абитуриентов в вузы и колледжи для обучения на условиях целевой подготовки специалистов (обучение за счет бюджета) на сельскохозяйственные специальности: агрономия, зоотехния, ветеринарная медицина и инженерия. С 2009 года на целевую подготовку увеличен прием до 30 % от контрольных цифр приема на сельскохозяйственные специальности. Существенным условием целевого договора является: после окончания вуза необходимо проработать в сельхозпредприятии по направлению в течение двух лет и по целевому договору — не менее трех лет (всего 5 лет), после колледжа — проработать в течение двух лет по направлению и один год по целевому договору (всего 3 года).
С 2010 года целевые договора на обучение в колледжах оформляются сельскохозяйственными предприятиями (заказчиком), которые будут производить доплату к стипендии от 3 до 5 базовых величин в месяц, в зависимости от успеваемости. Для поступления в вузы оформление целевых договоров производится в Комитете по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома (г. Гомель, ул. Советская 143, управление организационно-кадровой работы, 2 этаж).
Для заключения целевого договора на сельскохозяйственную специальность в документе об образовании отметки должны быть не ниже 5 (пяти) баллов по профилирующим предметам. Абитуриент должен предоставить паспорт и документ об образовании, а для несовершеннолетних — наличие паспорта одного из родителей. Оформление целевых договоров для абитуриентов г.п. Лоева и сельской местности производится до 25 июля 2010 года.
Документы в учреждения образования на дневную форму обучения принимаются с 16.07. по 25.07.2010 года.
Абитуриент подает в приемную комиссию учреждения образования следующие документы:
— заявление на имя руководителя учреждения образования по установленной форме; — оригиналы документа об образовании и приложения к нему;
— оригиналы сертификатов централизованного тестирования, проведенного в Республике Беларусь в год приема;
— медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения;
— документы, подтверждающие право абитуриента на льготы при приеме на обучение;
— 6 фотографий размером 3×4 см;
— справку о постоянном проживании на момент получения образования.
По всем вопросам поступления в вузы и колледжи обращаться в управление сельского хозяйства и продовольствия Лоевского райисполкома в рабочее время по телефону: 4-11-10, кабинет 1.8, в сельхозпредприятиях — к инспектору по кадрам.
М. Сацура, главный специалист по кадровой работе управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома.
