В этом коллектив КЖУП «Лоевский райжилкомхоз» убедился на примере работника участка зелёного строительства Татьяны Колодочкиной. На предприятии она — с 2008 года и до недавних пор являлась обязанным лицом. Сейчас Таня — пример как для обязанных лиц, так и для многих других работников. Исполнительная, целеустремлённая, трудолюбивая — именно так характеризует женщину начальник участка благоустройства Валентина Сидоренко.
Что подтолкнуло Татьяну к такому повороту в собственной жизни? Желание стать лучше, быть не только хорошим работником, но и заботливой мамой для своих трёх сыновей. Женщина осознала ошибки собственного поведения и отношения к детям, испытала чувство стыда за те поступки, которые допускала раньше, поняв, что можно всё начать с «чистого листа». И теперь Татьяна хочет поднять «на ноги» своих детей, помочь им определиться в обществе, сделать всё, чтобы они гордились своей мамой. Теперь свободное время Татьяна проводит с сыновьями. Кроме того, в ближайшее время она планирует заняться повышением образования. Есть у неё и своё хобби — ландшафтный дизайн. Кстати, уже имеются интересные идеи по поводу создания весной красивой клумбы на предприятии.
Безусловно, немаловажная роль в таком преображении работницы принадлежит её непосредственному руководителю. Валентина Николаевна Сидоренко любит дело, которым занимается, и всегда находится рядом со своими работниками, учит их мастерству облагораживания нашего городка, делая его красивым, чистым и уютным. Она и похвалить может, если заслужили, и поругать, коль не справились со своими обязанностями. Но всё справедливо, как говорит Татьяна. Их руководитель стала примером для своих подчинённых.
Нельзя не отметить ещё одного работника участка благоустройства, за которым пока закреплён статус обязанного лица. Это — Наталья Веремеенко, которая работает в КЖУП «Лоевский райжилкомхоз» недавно, но уже зарекомендовала себя с положительной стороны. Она ведёт трезвый образ жизни и всеми силами стремится поскорее выплатить долг государству. В этом ей помогают целеустремлённость, трудолюбие, исполнительность и добросовестность.
Безусловно, положительное воздействие на изменение жизни этих женщин оказало внимание со стороны руководства предприятия: материальное стимулирование добросовестных работников, индивидуальные беседы, участие в заседаниях комиссии по борьбе с пьянством, где рассматривались факты нарушения общественного порядка коммунальниками, профилактические мероприятия, направленные на стимуляцию стремления к здоровому образу жизни.
Эти примеры говорят о том, что в жизни нет ничего невозможного: всегда можно найти силы, чтобы раз и навсегда «порвать» с прошлым и уверенными шагами войти в светлое будущее. Хочется пожелать всем тем, кто сбился с правильного пути, брать пример с таких людей как Татьяна и Наталья. Они захотели и смогли подняться «на ступеньку выше». У каждого есть такая возможность…
Ольга КРУПЕЙЧЕНКО,
ведущий специалист КЖУП «Лоевский райжилкомхоз».
