Важнейшим источником прибыли любого сельхозпредприятия является отрасль животноводства. Люди в ней трудятся, невзирая на выходные, праздники и непогоду.
Весомый вклад в успешное развитие КСУП «Малиновка-Агро» вносят животноводы. Примером для своих коллег служат работники доильно-молочного блока «Малиновка», где содержатся 709 голов КРС, в том числе 381 — дойного стада, 155 — телят. Среднесуточные надои на одну корову здесь более 8 литров, а привесы телок на доращивании и откорме — до килограмма. Заведующий ДМБ Валентина Павлова уверена, что это результат слаженного взаимодействия всех работников комплекса:
— У нас все для этого есть — кормовая база, комфорт, опытные кадры. Хороший эффект дала и углубленная селекционная работа — замена старых животных с низким генетическим потенциалом на более продуктивных первотелок. А если говорить в целом о достижениях, то, безусловно, это общая заслуга всего коллектива, который нацелен на результат. Людей нужно мотивировать и условиями труда, и достойным заработком. Все просто: как инструмент настроишь, так на нем и сыграешь. Руководитель у нас в этом плане проводит мудрую политику. И это дает свои плоды.
К слову, Валентина Васильевна заведует ДМБ с момента его открытия в 2014 году. В сферу АПК пришла годом ранее, до этого более 20 лет отдала потребкооперации. Коллектив ДМБ состоит из 17 человек. В него входят операторы машинного доения, животноводы, слесарь, подсобные рабочие.
Здесь слаженно, как единый механизм, трудится команда преданных своему делу людей. «Прикипели душой», — коротко, но емко говорят о себе здешние работники. Глядя, с какой заботой они ухаживают за животными, сомнений не остается. Высокий профессионализм и умение работать в команде помогают добиваться высоких показателей.
Татьяна Макотрина
Насиба Гордеенко
Операторы машинного доения Татьяна Макотрина и Насиба Гордеенко согласны с коллегами: основа успеха в животноводстве — дружная работа, взаимовыручка и, конечно же, забота о животных.
Задолго до зари, в то время, когда большинство из нас ещё спит, доярки уже спешат на утреннюю дойку. Проходя мимо подопечных, подмечают даже мелкие изменения в поведении, проверяют, всем ли корма розданы, не замёрзла ли вода в системе. Времени на раскачку нет: надо успеть до 8:00 всех бурёнок подоить и при этом не забыть ни одного нюанса технологии. Если хоть малейшее нарушение допустить, качество продукции ухудшится. Это значит, что человеческий фактор многое решает в производстве продукции животноводства.
С открытия ДМБ здесь работает оператор машинного доения Татьяна Макотрина, которая всю свою трудовую деятельность посвятила хозяйству. Она одна из тех, кто обеспечивает лидерство.
— Быть дояркой непросто, — говорит Татьяна Ивановна. — Особенно в самом начале профессионального пути. Но если тебя поддержат коллеги — втянешься и привыкнешь гораздо быстрее. Главное — не лениться и внимательно относиться к животным. Тогда дело пойдет на лад, а буренки отблагодарят высокими надоями и качественным молоком. Для успешной работы на ферме очень важно состояние коров. Знаете, они же такие умные и все чувствуют. Бывает, придешь на работу с настроением «не очень», так они давай ласкаться. И вот стала ты бодрее, а следом за тобой и у них настроение меняется, активнее становятся, — делится наблюдениями доярка. — У каждой свой характер. Есть забияки, которые могут вредничать, а есть поспокойнее.
Насиба Мирзалимовна в коллективе совсем недавно, однако руководитель и коллеги отзываются о ней хорошо. Свои обязанности выполняет качественно, со знанием дела, так как ранее трудилась на МТФ «Островы».
— Нам с руководством повезло. Валентина Васильевна только с виду грозной кажется, а на деле — справедливая и человечная. И руководитель нашего хозяйства — Василий Тихонович Глезов человек с большой буквы. И по рабочим вопросам, и с какими-то житейскими проблемами к ним всегда можно обратиться. Они всегда время найдут, чтобы выслушать и помочь, — отметила женщина.
Мальвина Мисоченко
Животновод — так по-современному именуется профессия, которую до недавних пор называли просто телятница. Одной из лучших в этом деле коллеги считают Мальвину Мисоченко.
— Таких ответственных и добросовестных сейчас мало осталось. Она и телятница лучшая (смогла добиться высокой сохранности молодняка), и человек спокойный, неконфликтный, отзывчивый, — говорит заведующий МТФ.
Передовой животновод при личном знакомстве оказалась человеком крайне скромным. На вопросы отвечала смущенно, не понимая, за что ей такое внимание, считая, что ничего особенного не делает, просто выполняет свои обязанности.
— Просто работаю, вот и все. А в том, что сохранность телят высокая, так это заслуга наших ветврачей. Лучше о них напишите. А я пойду, мне работать надо, — поясняет труженица.
На селе немало инициативных людей. Важно создать условия для их работы, жизни, чтобы не уезжали с родной земли в поисках лучшей доли для себя и своих детей. Государство уделяет большое внимание развитию сельского хозяйства, и на местах должны грамотно этими возможностями распорядиться: повышать качество продукции, расширять производство, а вместе с этим и уровень жизни сельчан.
Геннадий Маджара, «ЛК».
