В последние годы в суде рассматривались дела о возмещении работниками материального ущерба, причиненного нанимателям.
Материальная ответственность работников — это обязанность работника возместить в установленных законодательством пределах и порядке ущерб, причиненный по его вине нанимателю, с которым он состоит в трудовых правоотношениях.
Старший помощник прокурора Лоевского района Юлия ГОРОДНАЯ рассказала о случаях полной материальной ответственности работников.
В соответствии со ст. 404 Трудового кодекса Республики Беларусь работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в следующих случаях:
— между работником и нанимателем в соответствии со ст. 405 Трудового кодекса Республики Беларусь заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
— имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;
— ущерб причинен преступлением. Освобождение работника от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям не освобождает его от материальной ответственности;
— ущерб причинен работником, находившимся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
— ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;
— ущерб (с учетом неполученных доходов) причинен не при исполнении трудовых обязанностей.
— Как можно возместить причиненный ущерб?
— Он может быть возмещен работником добровольно, либо взыскан по распоряжению нанимателя. Алгоритм такой: при обнаружении ущерба наниматель предлагает работнику дать письменное объяснение произошедшего, затем проводит соответствующую проверку, устанавливает причины причинения ущерба и его размер. Если он не превышает трех среднемесячных заработков работника, то наниматель вправе взыскать его с работника своим распоряжением. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Пьяный дебош закончился судимостью
Как культурный отдых вылился в пьяный дебош и насилие в отношении персонала бара и сотрудников милиции.
Прокуратура района поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении жителей Речицы. Обвиняемые мужчина и женщина 27 июля текущего года с 00.30 до 01.05, находясь в помещении бара в г. Речице, нарушили правила работы объекта. Работники заведения попробовали пресечь их неправомерные действия, но не получилось. Обвиняемые, будучи в состоянии алкогольного опьянения, нарушая общественный порядок, воспрепятствовали нормальной деятельности заведения и спокойствию его посетителей. На неоднократные замечания прекратить свои противоправные действия со стороны работников бара, они не реагировали, высказывали оскорбления, учинили ссору и пьяный дебош. Мужчина попытался повредить имущество, нанеся удар ногой по стойке бара. На сообщение о вызове сотрудников милиции, они применили насилие и угрожали применением насилия в отношении персонала бара.
По прибытии правоохранителей, действуя группой лиц, обвиняемые воспрепятствовали законной деятельности правоохранителей и применили насилие в отношении милиционеров взвода патрульно-постовой службы милиции общественной безопасности РОВД. Вину в совершенном преступлении они признали.
С учетом представленных гособвинителем доказательств суд Лоевского района постановил обвинительный приговор. Один из обвиняемых признан виновным в совершении насилия в отношение сотрудника ОВД в целях воспрепятствования его законной деятельности и в соответствии с санкцией ст. 364 УК РБ ему назначено наказание в виде ограничения свободы сроком на 2 года. Он также признан виновным в совершении насилия и угрозе насилием в отношении иного лица, выполняющего общественный долг по охране общественного порядка и пресечению правонарушений (ст. 366 УК РБ), с ограничением свободы на 1 год. Применив положения ч. 2 ст. 72 УК РБ, ему назначено наказание в виде ограничения свободы сроком на 2 года и 6 месяцев без направления в исправительное учреждение открытого типа.
Женщина также признана обвиняемой в аналогичных преступлениях и ей назначено аналогичное наказание.
Обвиняемые освобождены из-под стражи в зале суда после провозглашения приговора.
Соответствующие виды наказаний назначены судом с учетом совокупности смягчающего обстоятельства — чистосердечного раскаяния. У обвиняемой на иждивении находится малолетний ребенок. В период отбытия наказания сотрудники уголовно-исполнительной инспекции и уполномоченные сотрудники других служб территориальных органов внутренних дел будут осуществлять контроль за соблюдением осужденными порядка и условий отбывания наказания. При этом в период наказания им будет запрещено употреблять алкогольные, слабоалкогольные напитки, пиво, наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические либо другие одурманивающие вещества, а также посещать места проведения физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых, культурных мероприятий, игорные заведения, торговые объекты, где осуществляется распитие алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, и жилища иных лиц.
И что в итоге? Бесконтрольное употребление спиртных напитков закончилось судимостью и длительным ограничением свободы.
Приговор суда не вступил в законную силу и может быть обжалован и опротестован в апелляционном порядке.
Алексей Зыль, заместитель прокурора Лоевского района.
