Самая долгожданная пора для школьников — летние каникулы — на пороге. Для многих, это не только возможность отдохнуть, но и самое подходящее время получить первый трудовой опыт. Как это сделать и куда обращаться? Рассказывает заведующий сектором занятости населения и охраны труда управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Оксана Бондарь.
— Круг вакансий для учащихся, желающих подзаработать летом, довольно широк. Ежегодно временную трудовую занятость молодежи в период каникул организует наше управление. Для этого сформирован перечень организаций, готовых временно принять на работу школьников, а также учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений с оплатой труда за счет нанимателей и средств республиканского бюджета. На портале государственной службы занятости нанимателями размещены вакансии для молодежи, в том числе и для несовершеннолетних. Во время каникул ребята могут устроиться, к примеру, подсобными рабочими, полеводами, тружениками зеленого строительства.
Временная трудовая занятость организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения трудовых навыков, подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального благосостояния.
Организация временной трудовой занятости молодежи осуществляется двумя путями: содействием органами по труду в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места, и участием в работе студенческих отрядов.
Трудоустройство молодежи на временные места осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Трудовой договор с лицом в возрасте от 14 до 16 лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего и включены в утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в этом возрасте. Запрещается принимать на работу лиц моложе 18 лет без предварительного медицинского осмотра.
Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема работ в соответствии с действующими у нанимателя формами и системами оплаты труда.
Перечень организаций и предприятий трудоустраивающих юношей и девушек, обучающихся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул, а также сведения о выполняемых работах, размере оплаты труда и другую интересующую информацию по конкретному трудоустройству молодежи, можно узнать непосредственно в управлении.
Регистрация учащихся, желающих поработать в свободное от учебы время, осуществляется при личном обращении молодых граждан в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома. При себе необходимо иметь паспорт и справку, подтверждающую обучение в учреждении образования.
По вопросам организации временной трудовой занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время необходимо обращаться к Оксане Владимировне Бондарь, заведующему сектором занятости населения и охраны труда управления, тел.: 5-26-83.
Светлана Лещенко, «ЛК».
