Одной из гарантий государства в области содействия занятости населения является оказание содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств.
Безусловно, переехать в другой населенный пункт граждане могут при наличии там вакансий с предоставлением жилья. Как правило, о таких вариантах трудоустройства можно узнать через общереспубликанский банк вакансий на информационном портале Государственной службы занятости (http//gsz.gov.by) либо обратившись в службу занятости.
Как пояснила Оксана Бондарь, заведующий сектором занятости населения управления по труду занятости и социальной защите райисполкома, право на содействие в переезде имеют безработные граждане, достигшие 18 лет. Переселение осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах. Совершеннолетние члены семьи безработных граждан переселяются только со своего письменного согласия.
Каков же механизм переселения?
— Наниматели, желающие взять в штат безработных из другой местности, направляют сведения о наличии вакансий с предоставлением жилья в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкомов по месту нахождения свободных рабочих мест, — рассказывает Оксана Владимировна. — С согласия безработного уполномоченный орган по месту регистрации готовит представление о его переселении для дальнейшего трудоустройства, которое направляется в адрес нанимателя. При положительном рассмотрении вопроса управление по труду, занятости и социальной защите оформляет договор о переселении безработного с семьёй на новое место жительства и работы. Переезд и трудоустройство осуществляется в согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные в договоре, который вступает в силу с даты подписания и действует в течении года.
Безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства. Также контролируется выполнение договорных обязательств. Те, кто переехал, должны отработать как минимум год на новом рабочем месте. Если переселившийся гражданин не приступит к работе или проработает у нанимателя менее 1 года, он обязан вернуть все выплаченные ему денежные средства.
Граждан, заинтересовавшихся данной мерой содействия занятости, приглашаем в управление по труду, занятости и социальной защите Лоевского райисполкома (сектор занятости населения). Контактный телефон: 5-26-83.
Светлана Лещенко, «ЛК».
