Июль — горячая пора для тех, кто стоит на пороге новой жизни. В высших учебных заведениях страны завершаются внутренние вступительные испытания для абитуриентов, избравших путь целевой подготовки. Буквально через несколько дней приемные комиссии объявят о зачислении. Для молодых людей Лоевщины, державших экзамен с договором на руках — это выбор с гарантией трудоустройства.
Как всё устроено
Абитуриент, заключивший договор с организацией-заказчиком кадров, участвует в отдельном конкурсе. Формула проста: сумма оценки за внутреннее вступительное испытание плюс средний балл аттестата или диплома. Никаких результатов централизованного тестирования — сертификаты ЦЭ и ЦТ в приёмную комиссию не предоставляются. Одно испытание — в устной или практической форме по первому профильному предмету специальности.
Нижний порог среднего балла аттестата — 7,0. Внутреннее испытание также должно быть сдано на проходной балл. Важно и то, что конкурс по каждому заказчику должен составлять более одного человека на место. Если это условие не соблюдено — вакантные места передаются на общий конкурс. Всё честно. Побеждает тот, кто лучше подготовлен.
Гарантия — закреплена договором
Главное преимущество целевой формы обучения — уверенность в профессиональном завтра. Зачисление оформляется приказом по учреждению образования одновременно с подписанием договора руководителем вуза. С этого момента документ вступает в силу и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста — пять лет. За это время выпускник вырастает в специалиста, знающего своё предприятие, свой коллектив, свой район.
Организации-заказчики кадров обязаны заключить договор со всеми желающими — отказать абитуриенту, сославшись на исчерпанность мест, нельзя. При подписании заказчик в письменной форме информирует будущего студента обо всех условиях: учёбы, практик и последующего трудоустройства. Договор можно оформить вплоть до последнего дня подачи документов.
Поддержка с первого курса
Целевой договор — это живая связь между студентом и предприятием на протяжении всех лет обучения. Будущий работодатель заинтересован в конкретном человеке. Многие организации выплачивают надбавки к стипендии за успехи в учёбе, обеспечивают оплачиваемые производственные практики непосредственно на будущем месте работы.
Востребованность в цифрах
Целевая форма обучения уверенно набирает популярность. По итогам 2025 года на её условиях зачислено 5,9 тысяч человек. Приоритетные направления подготовки — педагогика, медицина, инженерия, сельское хозяйство. Именно эти специальности жизненно необходимы Лоевскому району: врачи, учителя, агрономы, инженеры — те, без кого невозможно развитие нашей малой родины.
Осознанный выбор — признак зрелости
Выбирая целевой путь, молодой человек заявляет о готовности созидать. Это решение, которое рождается из понимания своего места в жизни — и из любви к родной земле. Лоевщина нуждается в своих специалистах. И лучший момент стать одним из них — уже сейчас.
Антон Примак, выпускник средней школы имени А.В. Козлова, сдавал вступительное испытание в Белорусскую государственную сельскохозяйственную академию в Горках:
— Результаты ждём уже на этой неделе. Волнение, конечно, есть, но я готовился. Хочу стать инженером сельскохозяйственных машин — для меня это самая подходящая профессия. Техника, механика, возможность работать с современным оборудованием… К тому же Лоевщине нужны свои специалисты на селе. Для меня целевой договор — не ответственность, а скорее преимущество.
Эдуард Хлебин, выпускник районной гимназии, поступает в Гомельский государственный медицинский университет:
— С конкретной специализацией пока не определился — медицина широка: педиатрия, хирургия, терапия… Но решение лечить людей принял давно. Готовился заранее, понимал, что это серьёзная дорога. Целевой договор даёт больше шансов поступить в престижный вуз, а также — возможность учиться и знать, что после диплома я вернусь работать в родной район.
Роман Недбайло, «ЛК».
