«Приди, пожалуйста, на пару часов, нужно срочно закрыть вопрос, а потом отдыхай». Имеют ли право вызывать на работу «частично» или на несколько часов?
Никаких «поработай пару часов и гуляй дальше» в законодательстве нет. Вышли на работу — отпуск прерван. Этот день (или его часть) должен быть учтен и урегулирован по правилам отзыва, а не превращен в «бесплатный выход»
✅ Отпуск считается в днях, а не в часах
Согласно ст.151 Трудового кодекса РБ, продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Закон не предусматривает возможности прерывания отпуска на несколько часов или полдня.
❓Что такое отзыв из отпуска
Это процедура, которая возвращает работника к исполнению трудовых обязанностей на полноценный рабочий день.
Если возникла производственная необходимость, наниматель может предложить прервать отдых, но:
• только с вашего согласия
• должны оформить приказом
• неиспользованную часть отпуска должны предоставить позже
