Одной из гарантий государства в области содействия занятости населения является оказание содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств.
Безусловно, переехать в другой населенный пункт граждане могут при наличии там вакансий с предоставлением жилья. Как правило, о таких вариантах трудоустройства можно узнать через общереспубликанский банк вакансий на информационном портале Государственной службы занятости (http//gsz.gov.by) либо обратившись в службу занятости.
Право на содействие в переезде имеют безработные граждане, достигшие 18 лет.
Переселение осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах. Совершеннолетние члены семьи безработных граждан переселяются только со своего письменного согласия.
Каков же механизм переселения?
— Наниматели, желающие взять в штат безработных из другой местности, направляют сведения о наличии вакансий с предоставлением жилья в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкомов по месту нахождения свободных рабочих мест.
— С согласия безработного орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного готовит представление о его переселении для дальнейшего трудоустройства, которое направляется в адрес нанимателя.
— При положительном рассмотрении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы.
— Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные в договоре, который вступает в силу с даты подписания и действует в течении года.
Безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в девятикратном размере величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства, также контролируется выполнение договорных обязательств. Те, кто переселился, должны отработать как минимум год на новом рабочем месте. Если гражданин, переселившийся на новое место жительства и работы не приступит к ней или проработает у нанимателя менее 1 года, он обязан вернуть органу по труду, занятости и социальной защите все выплаченные ему денежные средства.
Граждан, заинтересовавшихся данной мерой содействия занятости, приглашаем в управление по труду, занятости и социальной защите Лоевского райисполкома.
